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                          企業有責任對招商外包機構各作業單位進行培訓,并提供策劃素材以便項目組更好地了解項目,北京招商加盟外包主要是尋找加盟商,讓他們付款進貨
                          北京招商外包服務公司有責任對項目評估、審核、完善,提煉項目的各種亮點和優勢,進而轉化為招商網頁、招商工具包、招商話術

                          怎么才能搭建一個基因裂變的招商團隊

                          1、專業的招商團隊決定了一半的勝算!

                            在一個完整的招商團隊中,根據分工有不同的角色,包括:招商總監;投資經理;來電邀請;體驗者(直營店或渠道展業)

                            在招商團隊的運作中,有三個關鍵點:

                            腳本制作。誰來決定劇本?是導演招來的嗎?我想一定是創始人本人。沒有人比創始人本人更了解產品和品牌。

                            性能開發??冃Э己四??直接關系到老板和團隊的利益共享。如果這個不考慮周全,你會發現,到頭來,你努力做了一個項目,你很笨,沒有賺到錢。

                            關鍵績效指標評估。這里需要注意的是,除了招商團隊之外,后端服務招商的其他職能部門是否會與KPI掛鉤?比如,當投資業績達到100萬時,如何獎勵后端最有價值的員工?

                          2、沒有好的品牌包裝和營銷,品牌會輸在起跑線上。

                          在團隊軟實力方面,我們為品牌開通微信公眾平臺; PC端搭建官網;極具設計感的招商頁面還有品牌項目手冊。也有合同生產。在招商加盟領域,我們是甲方與乙方簽訂合同,所以乙方常常覺得我們是“霸王條款”。那么,如何訂立合理的合同,一方面要讓乙方覺得合理,同時也要保護自己的底線權益,否則,面對一些不靠譜的乙方,我們作為甲方可能會慘死.

                           

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                          在招商過程中,優質經銷商去哪了?

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